work.az
İş axtarİşçi tap
HaqqımızdaƏlaqəFAQ
Menu
VakansiyalarTədbirlərTapşırıqlarMentorlarŞirkətlərXidmətlərBloqlar
Profil yaratDaxil ol
Work.az

+994 (51) 421 21 07

[email protected]

LinkedInLinkedInInstagramInstagramWhatsAppWhatsAppFacebookFacebook
Saytda hər-hansısa səhv tapdınız?

Sizin rəyiniz bizim üçün önəmlidir

Tezliklə, mobil tətbiqimizi yüklə

iOS & Android üçün istifadəyə veriləcəkdir

İş axtarıram

  • Vakansiyalar
  • Tapşırıqlar
  • Şirkətlər
  • Mentorluq
  • Tədbirlər
  • Bloqlar
  • İş elanları

İşçi axtarıram

  • Rəsmi işçilər
  • Frilans işçilər
  • Xidmətlər
  • Şirkətlər
  • İşçi elanları

Əlavə

  • Haqqımızda
  • Əlaqə
  • FAQ

Razılıq

  • Məxfilik siyasəti
  • Şəxsi məlumatların emalına razılıq

© work.az. Bütün hüquqlar qorunur.

LinkedInLinkedInInstagramInstagramWhatsAppWhatsAppFacebookFacebook
  • Əsas səhifə
  • Bloqlar
  • Mühasibatlıq peşəsi üçün yaş faktorları varmı?

18 İyun 2025 | Maliyyə

Mühasibatlıq peşəsi üçün yaş faktorları varmı?

0
401 baxış
3
Mühasibatlıq peşəsi üçün yaş faktorları varmı?

Mühasibatlıq uzun illərdir ki, ciddiyyət, dəqiqlik və peşəkarlıq tələb edən sahələrdən biridir. Ancaq bu sahəyə daxil olmaq və ya karyera qurmaq istəyənlərin qarşısına tez-tez çıxan suallardan biri də budur: “Yaşım bu sahəyə başlamaq üçün gec deyilmi?”
Gəlin bu sualı peşəkar bir baxışla təhlil edək.


1. Mühasibatlıqda yaş məhdudiyyəti rəsmi olaraq yoxdur.
Heç bir qanun və ya normativ sənəd mühasibatlıq sahəsində çalışmaq üçün müəyyən yaş aralığını şərt qoymur. Yəni nə 20 yaşında bu sahəyə başlamağa erkəndir, nə də 40 yaşında gec. Əsas olan, sizin öyrənməyə həvəsiniz, məsuliyyətiniz və sistemli düşüncə qabiliyyətinizdir.

2. İkinci karyera kimi mühasibatlıq
Son illər bir çox insan ixtisas dəyişikliyi edərək mühasibatlığa yönəlir. Tibb, pedaqogika, turizm və digər sahələrdə çalışan şəxslərin bu sahəyə keçməsi adi hala çevrilib. Əksər hallarda bu insanlar yaşca 30-40 yaş aralığındadır. Bu yaşda olan şəxslərin həyati təcrübəsi və iş intizamı, onları daha da etibarlı mühasib edir.

3. Gənclik enerjisi və yaşın təcrübəsi
Gənclər texnologiyaya daha rahat adaptasiya olur, çevikdir, risk almağa açıqdırlar.

Daha yetkin yaşda olanlar təhlil bacarıqları yüksəkdir, məsuliyyət hissi daha güclüdür, müştəri ilə ünsiyyətdə daha balanslı davranırlar.

Bu səbəbdən, mühasibatlıq peşəsi yalnız gənclər üçün nəzərdə tutulmayıb, əksinə, hər yaşdan insana özünə yer tapa biləcəyi geniş bir platformadır.

4. İşəgötürənlərin yaşla bağlı yanaşması
Bəzi hallarda, bəzi şirkətlər daha gənc kadrları seçə bilər bu, daha çox maaş gözləntiləri və uzunmüddətli planlama ilə bağlı olur. Ancaq mühasibatlıqda təcrübə və etibar çox önəmlidir. 35-45 yaş arası və daha yuxarı yaşlı namizədlər müştəri portfeli qurmaqda və işin məsuliyyətini daşımaqda daha stabil görsənirlər.

✅ Nəticə: Yaş deyil, istək və bacarıq öndədir.

Mühasibatlıq ömürlük öyrənmə tələb edən bir sahədir. Əgər bu sahədə işləmək istəyirsinizsə:

Yaşınızı deyil,
Öyrənmək istəyinizi,
Texniki biliklərinizi,
Dəqiqliyinizi və məsuliyyət hissinizi önə çəkin.

Unutmayın, mühasibatlıq diplomla başlamaz, praktiki biliklərlə formalaşar. Yaş isə bu yolda sadəcə bir rəqəmdir.

Dostunla paylaş:

whatsapptelegram
Bahar Qaraxanova
Bahar Qaraxanova

Founder and Ceo | Accounting Trainer | Head Accountant

Yazarın digər bloqları

Mühasibatlıqda nə zaman əmək haqqı və vəzifə artımı olur?

24 Jun 2025

Mühasibatlıqda təlimlərə getməyə dəyərmi?

19 Jun 2025

Mühasib olmaq üçün nə lazımdır? Mühasib maaşları 2025-ci ildə necədir?

17 Jun 2025

Dostunla paylaş:

whatsapptelegram

Digər bloqlar

Asim Hasanov
Asim Hasanov

İnsan Resursları Departamenti HR3 gün əvvəl

Təcrübə Proqramlarında işəgötürənlər nəyə diqqət edir?

3 gün əvvəl
26 baxış
4
0 bəyənmə
Work.az
Work.az

Karyera və inkişaf platforması4 gün əvvəl

HR olmaq üçün haradan və necə başlamaq lazımdır?

4 gün əvvəl
58 baxış
14
0 bəyənmə
Vüqar Bünyatzadə
Vüqar Bünyatzadə

Təcrübələrini və öyrəndiklərini sizinlə bölüşən rəqəmsal marketinq mütəxəssisi1 həftə əvvəl

Rəqəmsal marketinq öyrənmək üçün əsas mənbələr!

1 həftə əvvəl
81 baxış
5
0 bəyənmə
Work.az
Work.az

Karyera və inkişaf platforması2 həftə əvvəl

Data analitik olmaq üçün hansı bacarıqlara sahib olmalısınız?

2 həftə əvvəl
49 baxış
20
0 bəyənmə
Work.az
Work.az

Karyera və inkişaf platforması2 həftə əvvəl

Uğurlu korporativ tədbirlər necə təşkil olunur? İdeyalar, Büdcə

2 həftə əvvəl
20 baxış
19
0 bəyənmə
Fərhad Kərimli
Fərhad Kərimli

Head of Marketing2 həftə əvvəl

Sadə dildə Agile vs Waterfall

2 həftə əvvəl
97 baxış
1
0 bəyənmə
Bütün bloqlara keç