Təsvir
- Əmək qanunvericiliyinin tələblərindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçotu işini aparmaq;
- Ehtiyac olduqda ADY-də mövcud olan vəzifə və peşələr üzrə iş analizlərinin keçirilməsinin, onların kvalifikasiya, habelə kompetensiya tələblərinin işlənilməsinin, vəzifə və peşələrin iş ailələri üzrə qruplaşdırılmasının və vəzifə təlimatlarının hazırlanmasının təmin edilməsinde iştirak etmək;
- Bölmədaxili hesabatları hazırlamaq və aidiyyatı üzrə təqdim etmək;
- Fəaliyyət istiqamətləri üzrə kargüzarlıq işinin təşkilini təmin etmək;
- İşçilərin əmək intizamına, o cümlədən daxili intizam qaydalarına əməl etmələrinə nəzarət etmək;
- Əməkhaqqı kartalarının sifarişini hazırlayaraq aidiyyəti üzrə ünvanlamaq, hazır olan əmək haqqı kartlarının qeydiyyatını apararaq adiyyəti üzrə təhvil-təslim etmək;
- Başqa işə keçirilmə əməliyyatları ilə bağlı sorğuları aidiyyatı struktura təqdim etmək;
- Şöbədaxili hesabatları hazırlamaq, aidiyyəti üzrə təqdim etmək; Insan resurslarının idarə edilməsi proseslərinin avtomatlaşdırılması, bununla bağlı zəruri texnikiplatformanın hazırlanmasını təşkil etmək ilə bağlı təkliflər vermək;
- Aylıq olaraq görülmüş işlər barədə birbaşa və funksional rəhbərinə hesabat vermək;
- Əmək qanunvericiliyinin tələblərindən irəli gələn sənədləşmə və kadr-uçot işini aparmaq, əməkdaşların şəxsi işlərini tərtib etmək, onlara zəruri dəyişikliklər və əlavələri etmək, işçilərinelektron məlumat bazasını idarə etmək.
Tələblər
- Ali təhsil;
- Tələb olunan sahə üzrə minimum əmək stajı - 1 il;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyi üzrə biliklər;
- Elektron hökumət portalı, ƏMAS, e-sosial və digər dövlət platformalarında sərbəst işləmək bacarığı;
- Elektron informasiya sistemindən istifadə qaydaları;
- Kadr işinin təşkili, sənədləşdirmə və hesabatların tərtib edilməsi;
- MS Office proqramları yaxşı səviyyədə;
Vakansiyalar
Azərbaycanda ən son vakansiyaları buradan izləyə bilərsiniz.
CV-n bu vakansiyaya uyğundurmu?
Müraciət etməmişdən əvvəl pulsuz yoxla.
1
İş elanlarını ilk sən gör!
Ən son vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza qoşul.
Vakansiyanın detalları
Məşğulluq növü:Tam iş günü
Ərazi:Gəncə
İş kateqoriyası:İnzibati
Son müraciət tarixi:2026-10-23
Vəzifə dərəcəsi:Mütəxəssis
Elan paylaşılıb:23/09/2026
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyanı irəli çək
Daha çox namizədə çat
CV yarat
Professional CV yaratmağa ehtiyacın var? Yeni funksionallığımız olan CV yarat vasitəsiylə bir neçə dəqiqəyə CV yarat!
Oxşar elanlar
H
HR Təcrübə Proqramı
Vakansiyalar
H
Vakansiyalar
HR Təcrübə Proqramı
Maaş müzakirəyə əsasən
Razılaşma ilə
1249
20 sen
1249
İnzibati
Tam iş günü
X
İnsan Resursları Biznes Tərəfdaşı
Vakansiyalar
X
Vakansiyalar
İnsan Resursları Biznes Tərəfdaşı
Maaş müzakirəyə əsasən
Razılaşma ilə
726
15 sen
726
İnzibati
Tam iş günü
Q
Qeydiyyatçı-menecer
Vakansiyalar
Q
Vakansiyalar
Qeydiyyatçı-menecer
Minimum 600
Minimum 600
2101
29 avq
2101
İnzibati
Tam iş günü
İ
İnsan Resursları İnkişafı üzrə Mütəxəssis
Vakansiyalar
İ
Vakansiyalar
İnsan Resursları İnkişafı üzrə Mütəxəssis
Minimum 1000
Minimum 1000
1594
2 sen
1594
İnzibati
Tam iş günü
İ
İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis
Vakansiyalar
İ
Vakansiyalar
İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis
1500 — 1800
1500 — 1800
1127
15 sen
1127
İnzibati
Tam iş günü
M
İnsan Resursları Departamentinin İşə qəbul üzrə təcrübəçisi
Vakansiyalar
M
Vakansiyalar
İnsan Resursları Departamentinin İşə qəbul üzrə təcrübəçisi
Maaş müzakirəyə əsasən
Razılaşma ilə
2035
15 sen
2035
İnzibati
Təcrübə
İ
İnsan Resursları üzrə Kiçik Mütəxəssis
Vakansiyalar
İ
Vakansiyalar
İnsan Resursları üzrə Kiçik Mütəxəssis
Maaş müzakirəyə əsasən
Razılaşma ilə
1566
19 sen
1566
İnzibati
Tam iş günü
A
HR
Vakansiyalar
A
Vakansiyalar
HR
Maaş müzakirəyə əsasən
Razılaşma ilə
1184
12 sen
1184
İnzibati
Tam iş günü