Bütün növ İR əməliyyatları (əmr, sənədləşmə, məzuniyyət, ezamiyyət, inzizam tənbehi, Əmək Müfəttişliyi və Daxili Audit sorğuları, məktublar, miqrasiya və s.) icrasında iştirak və nəzarət edir;
Müəssisənin siyasətinə uyğun olaraq İnsan resursları üzrə prosedurların təkmilləşdirilməsi və yeni vəzifə təlimatlarının hazırlanmasını təşkil edir;
Ştat cədvəlinin tərtibi, ona müvafiq əlavə və dəyişikliklərin edilməsin təşkil və tətbiq edir ;
İşçi heyəti ilə bağlı müxtəlif növ arayışları, xasiyyətnamələri hazırlayır və aidiyyəti üzrə təqdim edir;
Pambığın İstehsalı Tədarükü və Emalı tipli zavod , məntəqələrin yerləşdiyi rayonlara ezam edilərək kadrlar üzrə müfəttiş-tabelçilərin işinə nəzarət edir və onların işlərini istiqamətləndirir.
İqtisadiyyat, İnsan Resursları sahələri üzrə ali təhsil;
İstehsalatda iş təcrübəsi ( 2-3 il);
Sosial sığorta, sosial təminat qanunvericiliyini bilməli və miqrasiya qanunvericilyinin əsaslarını bilmək;
Əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməli;
Yaxşı səviyyədə MS Office bilikləri;
1C 8.3 ERP proqram təminatında işləmək;
Planlaşdırma, analiz bacarığı, dəqiqlik, səbrlilik və punktuallıq;
Detallara diqqət, nəticəyönümlülük və zamanın düzgün idarə olunması;
Ünsiyyət qurma bacarığı, məsuliyyətlilik, etibarlılıq, düzgünlük.
İstehsalatda əmək tərcübəsi olan namizədlərə üstünlük veriləcəkdir!

Azərbaycanda ən son vakansiyaları buradan izləyə bilərsiniz.
Müraciət etməmişdən əvvəl pulsuz yoxla.
Bizi sosial mediada izlə!
Yeni vakansiyaları, təcrübə proqramlarını və faydalı xəbərləri ilk sən gör.
Vakansiyanı irəli çək
Daha çox namizədə çat
Professional CV yaratmağa ehtiyacın var? Yeni funksionallığımız olan CV yarat vasitəsiylə bir neçə dəqiqəyə CV yarat!
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Minimum 1000
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
900 — 1000
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən