Filial Meneceri (Tovuz)

Əsas vəzifə öhdəlikləri:

• Filial əməkdaşlarının fəaliyyətinə və təqdim olunan kreditlərin icrasına nəzarət etmək;
• Kredit portfelinin keyfiyyətinə nəzarət və vaxtında ödənişlərin təmin olunmasına şərait yaratmaq;
• Yeni kredit və satış metodlarının tətbiqi ilə bağlı təşəbbüslərlə çıxış etmək;
• Kreditlərin təsnifləşdirilməsi və Kredit Komitəsinə təqdim olunmasını təşkil etmək;
• Problemli kreditlərlə bağlı hesabatlar hazırlamaq və aidiyyəti şöbələrə təqdim etmək;
• Filial üzrə müəyyən edilmiş hədəflərə nail olmaq və Baş Ofis ilə səmərəli əməkdaşlıq etmək.

Namizəddən tələblər:

• Maliyyə, kredit və ya satış sahəsində rəhbər vəzifədə minimum 1 il iş təcrübəsi;;
• Ali təhsil;
• Microsoft Office proqramlarında (xüsusilə Word və Excel) sərbəst işləmək bacarığı;
• Yaş həddi: 30–50 ;
• Fərdi və komanda ilə işləmə bacarığı, təşəbbüskarlıq və məsuliyyətlilik.

İş şəraiti və təkliflər:

• İş qrafiki: Bazar ertəsi – Cümə | 09:00 – 18:00
• Əməkhaqqı: Razlıaşma yolu ilə
• Əlavə olaraq əməkhaqqının iki mislinə qədər bonus alma imkanı
• Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi perspektivləri
• Qeyd: Filialın kateqoriyası qalxdıqca əməkhaqqı da mütənasib şəkildə artacaq.

Müraciət qaydası:

Tələblərə cavab verən namizədlərdən “Filial Meneceri (Tovuz filialı)” başlığı ilə CV-lərini Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.