Biznes HR Mütəxəssisi

Şirkətin biznes strategiyasına uyğun kadr potensialının planlaşdırılması;

Yeni əməkdaşların seçilməsi, müsahibələrin təşkili və namizədlərin qiymətləndirilməsi;

Komandanın formalaşdırılması və biznes tərəfdaşlığının inkişaf etdirilməsi;

İşgüzar danışıqların aparılması və təqdimat bacarığı;

Kadrların idarə olunması prosesində innovativ metodların tətbiqi.

Namizədə tələblər:

İnsanlarla ünsiyyət qurma bacarığı və aktivlik;

Biznesin inkişafı və idarəetməyə maraq;

Öyrənməyə həvəsli və nəticəyönümlü olmaq;

Komandada işləmək qabiliyyəti;

Sahə üzrə təcrübə arzuolunandır (təcrübəsi olmayan, lakin potensiallı şəxslərə təlimlər keçiriləcək).

Biz nə təklif edirik?

Dinamik və mehriban kollektiv;

Peşəkar inkişaf üçün daxili təlimlər və seminarlar;

Karyera yüksəlişi imkanı;

Performansa əsaslanan artan gəlir