08 İyul 2025 | İnzibati
Təcrübə proqramı – bu, yalnız iş təcrübəsi qazanmaq deyil, həm də özünü işəgötürənlərə tanıtmaq üçün bir fürsətdir. Amma sual yaranır: işəgötürənlər təcrübə proqramında namizədin nəyinə diqqət edirlər?
📌 1. Motivasiya və Hədəflər
Təcrübə proqramına müraciət edərkən işəgötürən üçün əsas sual budur: “Niyə bu proqramda iştirak etmək istəyir?”
• Öz motivasiyanı düzgün ifadə etmək çox vacibdir. Məsələn: “Bu sahədə inkişaf etmək istəyirəm, çünki bu mənim karyera hədəflərimlə birbaşa əlaqəlidir.”
• Uzunmüddətli məqsədlərini bölüş: bu, işəgötürənə sənin ciddi olduğunu göstərir.
📚 2. Bilik və Bacarıqlar
Təcrübə proqramına qəbul üçün mütləq mütəxəssis olmaq lazım deyil. Lakin öyrənməyə həvəs və potensialını göstərməlisən.
• Məsələn, müraciət etdiyin sahə ilə bağlı oxuduğun kitabları, iştirak etdiyin onlayn kursları və ya hətta şəxsi layihələrini qeyd edə bilərsən.
• Əsas bacarıqları vurğula: komanda işi, problem həll etmə, ünsiyyət bacarığı və s.
🧩 3. Komanda İşi və Uyğunlaşma
Təcrübə proqramında səndən müstəqil iş görmək tələb olunmaya bilər, amma kollektivlə işləmə bacarığın əsasdır. İşəgötürənlərə göstər ki:
• Komanda içində qarşılıqlı dəstəklə işləyə bilirsən.
• Yeni mühitlərə tez uyğunlaşmaq sənin üçün problem deyil.
💡 4. Çətinliklərlə Mübarizə və Yaradıcı Yanaşma
Təcrübə zamanı qarşına müxtəlif çətinliklər çıxa bilər. İşəgötürənlər sənin bu vəziyyətlərdə necə reaksiya verəcəyini öyrənmək istəyir.
• Çətin bir situasiyanı həll etdiyin nümunəni paylaş.
• Sənin yenilikçi yanaşman problemlərin həllinə necə kömək edib?
💬 5. Ünsiyyət Bacarıqları
İş dünyasında düşüncələrini düzgün və aydın ifadə etmək böyük üstünlükdür. İşəgötürənlər müsahibə zamanı sənin:
• Dəqiq və məntiqli danışıq tərzinə,
• Fikirlərini strukturlaşdırma qabiliyyətinə diqqət edirlər.
🌟 6. Öyrənməyə Açıq Olmaq
Təcrübə proqramı sənin üçün öyrənmə mühitidir. İşəgötürənlər tez-tez bu sualı verirlər: “Bu proqramdan nə öyrənmək istəyirsən?”
• Cavablarında aydınlıqla bildirməlisən ki, yalnız iş təcrübəsi deyil, həm də biliklərini artırmaq istəyirsən.
✨ Nəticə olaraq:
Təcrübə proqramına müraciət edərkən özünə bu sualları ver:
• Motivasiyam nədir?
• Bacarıqlarımı necə nümayiş etdirə bilərəm?
• Özüm haqqında nə ilə fərqlənə bilərəm?
Unutma, işəgötürənlər təcrübəsiz ola biləcəyini başa düşürlər, amma sənin inkişaf potensialını və işə olan həvəsini görmək istəyirlər. 🚀
Bu məsləhətlər sənə kömək etdi? 😊
#Təcrübə #TəcrübəProqramı #Könüllü #Vakansiya #Yay #Ödənişli #Tələbə
İnsan Resursları Departamenti HR
02 Sep 2025
Karyera və inkişaf platforması3 gün əvvəl
Founder and Ceo | Accounting Trainer | Head Accountant1 həftə əvvəl
Karyera və inkişaf platforması1 həftə əvvəl
Karyera və inkişaf platforması1 həftə əvvəl
Karyera və inkişaf platforması1 həftə əvvəl
Karyera və inkişaf platforması1 həftə əvvəl