08 İyul 2025 | İnzibati
Təcrübə proqramı – bu, yalnız iş təcrübəsi qazanmaq deyil, həm də özünü işəgötürənlərə tanıtmaq üçün bir fürsətdir. Amma sual yaranır: işəgötürənlər təcrübə proqramında namizədin nəyinə diqqət edirlər?
📌 1. Motivasiya və Hədəflər
Təcrübə proqramına müraciət edərkən işəgötürən üçün əsas sual budur: “Niyə bu proqramda iştirak etmək istəyir?”
• Öz motivasiyanı düzgün ifadə etmək çox vacibdir. Məsələn: “Bu sahədə inkişaf etmək istəyirəm, çünki bu mənim karyera hədəflərimlə birbaşa əlaqəlidir.”
• Uzunmüddətli məqsədlərini bölüş: bu, işəgötürənə sənin ciddi olduğunu göstərir.
📚 2. Bilik və Bacarıqlar
Təcrübə proqramına qəbul üçün mütləq mütəxəssis olmaq lazım deyil. Lakin öyrənməyə həvəs və potensialını göstərməlisən.
• Məsələn, müraciət etdiyin sahə ilə bağlı oxuduğun kitabları, iştirak etdiyin onlayn kursları və ya hətta şəxsi layihələrini qeyd edə bilərsən.
• Əsas bacarıqları vurğula: komanda işi, problem həll etmə, ünsiyyət bacarığı və s.
🧩 3. Komanda İşi və Uyğunlaşma
Təcrübə proqramında səndən müstəqil iş görmək tələb olunmaya bilər, amma kollektivlə işləmə bacarığın əsasdır. İşəgötürənlərə göstər ki:
• Komanda içində qarşılıqlı dəstəklə işləyə bilirsən.
• Yeni mühitlərə tez uyğunlaşmaq sənin üçün problem deyil.
💡 4. Çətinliklərlə Mübarizə və Yaradıcı Yanaşma
Təcrübə zamanı qarşına müxtəlif çətinliklər çıxa bilər. İşəgötürənlər sənin bu vəziyyətlərdə necə reaksiya verəcəyini öyrənmək istəyir.
• Çətin bir situasiyanı həll etdiyin nümunəni paylaş.
• Sənin yenilikçi yanaşman problemlərin həllinə necə kömək edib?
💬 5. Ünsiyyət Bacarıqları
İş dünyasında düşüncələrini düzgün və aydın ifadə etmək böyük üstünlükdür. İşəgötürənlər müsahibə zamanı sənin:
• Dəqiq və məntiqli danışıq tərzinə,
• Fikirlərini strukturlaşdırma qabiliyyətinə diqqət edirlər.
🌟 6. Öyrənməyə Açıq Olmaq
Təcrübə proqramı sənin üçün öyrənmə mühitidir. İşəgötürənlər tez-tez bu sualı verirlər: “Bu proqramdan nə öyrənmək istəyirsən?”
• Cavablarında aydınlıqla bildirməlisən ki, yalnız iş təcrübəsi deyil, həm də biliklərini artırmaq istəyirsən.
✨ Nəticə olaraq:
Təcrübə proqramına müraciət edərkən özünə bu sualları ver:
• Motivasiyam nədir?
• Bacarıqlarımı necə nümayiş etdirə bilərəm?
• Özüm haqqında nə ilə fərqlənə bilərəm?
Unutma, işəgötürənlər təcrübəsiz ola biləcəyini başa düşürlər, amma sənin inkişaf potensialını və işə olan həvəsini görmək istəyirlər. 🚀
Bu məsləhətlər sənə kömək etdi? 😊
#Təcrübə #TəcrübəProqramı #Könüllü #Vakansiya #Yay #Ödənişli #Tələbə
İnsan Resursları Departamenti HR
İnsan Resursları Departamenti HR2 gün əvvəl
Karyera və inkişaf platforması3 gün əvvəl
Təcrübələrini və öyrəndiklərini sizinlə bölüşən rəqəmsal marketinq mütəxəssisi1 həftə əvvəl
Karyera və inkişaf platforması2 həftə əvvəl
Karyera və inkişaf platforması2 həftə əvvəl
Head of Marketing2 həftə əvvəl