Tanışlıq yox, iş axtarışı: Tinder artıq karyera üçün də istifadə olunur

Tanışlıq tətbiqləri əvvəlcə insanlara sevgi tapmaq üçün yaradılmışdı. Amma indi bəzi insanlar bu platformalardan iş tapmaq üçün istifadə edir – və deyəsən, bəzilərində bu üsul həqiqətən işləyir.

“Bu artıq son şansım idi”

32 yaşlı marketinq koordinatoru Stefani üçün bu fikir, nəticəsiz qalan iş axtarışından çıxmaq üçün son bir cəhd kimi başladı.

“Bir neçə aydır tətbiqlərdə idim və artıq bezmişdim,” – deyə o danışır. “Hər görüş eyni söhbət, sadəcə fərqli bir insan. Heç biri də real nəticə vermirdi.”

Təsadüfi tanışlıq, gözlənilməz imkan?

Bir axşam o, uzun müddətdir işləmək istədiyi bir şirkətdə çalışan biri ilə “match” oldu. Maraqlısı odur ki, Stefani həmin şirkətə daha əvvəl müraciət etmiş, amma heç bir cavab almamışdı.

“Bir neçə gün yazışdıqdan sonra o, qəhvə içməyə dəvət etdi. Düşündüm ki, niyə də yox?” – deyə o xatırlayır. “Görüşdə bir az cəsarətimi topladım və həqiqəti dedim: onun çalışdığı şirkətlə çox maraqlandığımı və işi barədə daha çox öyrənmək istədiyimi bildirdim.”

Bir görüşdən müsahibəyə…

Oğlanın reaksiyası Stefanie üçün gözlənilməz oldu. O, Stefani-nin CV-sini rəhbərliyə ötürməyi təklif etdi. Cəmi bir həftə sonra Stefani artıq həmin komanda ilə müsahibəyə çağırılmışdı.

Nəticədə nə iş alındı, nə də görüş romantik münasibətə çevrildi. Amma bu təcrübə onun düşüncəsində bir dönüş yaratdı.

“Bəlkə yenə edərəm”

“Yəqin ki, yenə belə bir şey edə bilərəm,” – deyə o etiraf edir. “Açığı, bir az qorxulu idi. Bəzi kişilərin bunu yanlış başa düşə biləcəyini də anlayıram. Amma çətin vaxtlar bəzən insanı qeyri-adi addımlar atmağa məcbur edir.”

Şəbəkələşmə dayananda, yaradıcılıq başlayır!

Stefani-nin hekayəsi gənc peşəkarlar arasında artan bir tendensiyanı göstərir. Ənənəvi şəbəkələşmə və iş axtarışı nəticə verməyəndə, insanlar daha yaradıcı yollar axtarmağa başlayır. Bəzən isə karyera fürsəti gözlənilməz yerdən – hətta tanışlıq tətbiqindən də çıxa bilir.

Niyə daha çox insan tanışlıq tətbiqlərindən karyerasını inkişaf etdirmək üçün istifadə edir?

ResumeBuilder.com-un yeni hesabatına görə, tanışlıq tətbiqlərindən istifadə edən hər üç nəfərdən biri bu platformalardan peşəkar məqsədlər üçün də yararlanıb. Bura şəbəkə qurmaq, tövsiyə (referans) əldə etmək və hətta iş müsahibəsinə dəvət almaq daxildir. Respondentlərin demək olar ki, yarısı bunu çətin iş bazarı ilə əlaqələndirir. Maraqlısı isə odur ki, xeyli insan bu üsulla real nəticə əldə etdiyini deyir.

ResumeBuilder.com-un baş karyera məsləhətçisi Stacie Haller bildirir ki, xüsusilə yüksək gəlirli vəzifələrdə çalışan mütəxəssislər tanışlıq tətbiqlərini artıq şəbəkələşmə vasitəsi kimi görməyə başlayıblar. Onun sözlərinə görə, Raya və The League kimi daha seçilmiş istifadəçi bazasına malik platformalar ambisiyalı insanlara birbaşa çıxış imkanı yaradır və sosial dairə ilə peşəkar dairə arasındakı sərhədləri getdikcə silir. LinkedIn-də rəqabətin artdığı bir vaxtda, tanışlıq tətbiqləri insanlara daha şəxsi və səmimi ünsiyyət qurmaq imkanı verir və bu da real nəticələrə gətirib çıxara bilir.

Bu dəyişiklik insanların sosial və peşəkar həyatlarının getdikcə daha çox iç-içə keçdiyini göstərir. Onlayn platformalar daha çoxfunksiyalı olduqca, romantika üçün yaradılmış tətbiqlərin karyera əlaqələri qurmaq üçün də istifadə olunması əslində qaçılmaz idi.

İnsanlar karyera üçün “swipe” edərək nə əldə edirlər?

Tanışlıq tətbiqlərindən işlə bağlı məqsədlər üçün istifadə edənlərin böyük əksəriyyəti – təxminən 88%-i – peşəkar məqsədlə kimləsə uğurla əlaqə qurduğunu bildirib. Onların yarıdan çoxu həmin şəxslərlə real həyatda görüşüb, digərləri isə əlaqəni onlayn şəkildə davam etdirib.

Əldə olunan nəticələr kifayət qədər konkret olub. İstifadəçilərin 43%-i mentorluq və ya karyera məsləhəti aldığını deyib. 39%-i iş müsahibəsinə dəvət alıb, 37%-i isə vakansiya məlumatı və ya referans əldə edib. Yəni bu yanaşma sadəcə söhbətlə bitməyib, real imkanlara çevrilib.

Karyera şəbəkələşməsi üçün ən çox istifadə olunan tətbiq Tinder olub. Onu Bumble və Facebook Dating izləyir. Hinge, Match və OkCupid də siyahıda yer alıb. Bu isə göstərir ki, tendensiya demək olar bütün məşhur tanışlıq tətbiqlərini əhatə edir.

İstifadəçilərin dörddə üçü konkret vəzifə və ya sahədə çalışan insanlarla məqsədli şəkildə “match” etdiyini bildirib. Hər üç nəfərdən ikisi isə xüsusi olaraq işləmək istədiyi şirkətlərdə çalışan şəxslərlə əlaqə qurmağa çalışıb.

Bəzi istifadəçilər bu prosesi qeyri-adi, amma dəyərli adlandırıb. Respondentlərdən biri belə deyib:

“Profilimi CV kimi tərtib etdim, hədəf sahəmdə çalışan biri ilə əlaqə qurdum, tanışlıq üçün xahiş etdim və direktorun e-mail ünvanını alıb birbaşa əlaqə saxladım.”

Başqa bir iştirakçı isə bunu üç sözlə ifadə edib: “Qəribədir, amma işləyir.”

Tanışlıq tətbiqləri necə şəbəkələşmə platformasına çevrildi?

Əslində, tanışlıq platformaları artıq bir neçə ildir ki, bu istiqamətə doğru dəyişirdi. 2017-ci ildə Bumble “Bumble Bizz” funksiyasını təqdim edərək istifadəçilərə peşəkar əlaqələr qurmaq üçün ayrıca məkan yaratdı. The League və Raya isə uzun müddətdir ki, həm sosial tanışlıq, həm də karyera əlaqələrini bir araya gətirmək istəyən ambisiyalı mütəxəssisləri cəlb edir.

ResumeBuilder.com-un araşdırmasına görə, tanışlıq tətbiqlərindən peşəkar məqsədlərlə istifadə edənlərin əksəriyyəti birbaşa iş axtarmaqdan çox, əlaqə dairəsini genişləndirməyə çalışıb. Təxminən 63% yeni bağlantılar qurmaq istədiyini bildirib. 42% vakansiya məlumatı və ya referans əldə etməyə ümid edib, 40% isə konkret iş təklifi hədəfləyib. Digərləri mentorluq və karyera məsləhəti (38%) axtarıb və ya işə qəbul menecerləri ilə görüş imkanı əldə etmək istəyib (34%).

Stacie Haller qeyd edir ki, xüsusilə sosial kapitalın uğur üçün vacib olduğu sahələrdə bir “match”i karyera əlaqəsinə çevirmək artıq strateji münasibət qurmaq deməkdir. Onun sözlərinə görə, bu yanaşma həqiqətən nəticə verir.

Tanışlıq tətbiqlərinin qeyri-rəsmi mühiti də bu prosesi asanlaşdırır. LinkedIn-lə müqayisədə burada başlayan söhbətlər daha təbii və səmimi görünür. Söhbət əvvəlcə rahat və gündəlik mövzularla başladığı üçün əlaqə daha az məcburi hiss olunur və bu da daha dərin, mənalı münasibətlər üçün yaxşı zəmin yaradır.

İnsanlar niyə indi bu üsula üz tutur?

Stacie Haller-in sözlərinə görə, bu tendensiyanın əsas səbəblərindən biri iqtisadi narahatlıq və sosial yorğunluqdur. Onun fikrincə, xüsusilə gənc mütəxəssislər irəli getmək üçün ciddi təzyiq hiss edirlər. Ənənəvi şəbəkələşmə artıq çox dolu və bir qədər rəsmi görünür. Tanışlıq tətbiqləri isə daha rahat və səmimi mühit təqdim edir, bu da münasibət qurmağı asanlaşdırır.

Sorğuda iştirak edənlərin yarıdan çoxu bildirib ki, iş tapmaq üçün ən effektiv yol şəxsi əlaqələrdir. Digərləri isə əmək bazarının ümidsiz və həddindən artıq rəqabətli göründüyünü deyərək, alternativ yollar axtardıqlarını qeyd ediblər.

Haller əlavə edir ki, sistem işləmirmiş kimi görünəndə insanlar daha yaradıcı düşünməyə başlayır. Onun sözlərinə görə, bu, peşəkar platformalardan imtina etmək demək deyil. Sadəcə insanlar imkan axtardıqları yerləri genişləndirirlər.

İşlə romantika arasındakı sərhədlər bulanır

Təbii ki, hər kəs bu yanaşmanı müsbət qarşılamır. Bəzi istifadəçilər tanışlıq tətbiqində karyera məsləhəti və ya işlə bağlı müraciət almağın narahatlıq yaratdığını deyir. Digərləri isə bunun artıq iş və şəxsi həyat arasındakı sərhədlərin zəifləməsinin təbii nəticəsi olduğunu düşünür. Tənqidçilər bəzən bunun qarşı tərəfi yanlış yönləndirə biləcəyini qeyd edirlər, amma ekspertlər əsas məsələni açıq və dürüst olmaqda görür.

Haller deyir ki, əgər insan niyyətini açıq və hörmət çərçivəsində ifadə edirsə, peşəkar əlaqə qurmaqda problem yoxdur. Onun fikrincə, ən güclü şəbəkələşmə səmimiyyət üzərində qurulur.

Stefani də bu fikri bölüşür. O etiraf edir ki, qəhvə görüşündə karyerası barədə danışmazdan əvvəl tərəddüd edib. “Saxta görünmək istəmirsən,” – deyə o bildirir. “Amma açığı, kimsə sənin ambisiyalı olmağına görə narahat olursa, bu da əslində yaxşı bir filtrdir.”

Tanışlıq tətbiqləri necə gözlənilməz şəbəkələşmə alətinə çevrildi?

Ənənəvi şəbəkələşmə bu gün 10 il əvvəlki kimi deyil. Hibrid iş qrafikləri, daha kiçik ofis komandaları və böyük sənaye tədbirlərinin azalması insanların mənalı peşəkar əlaqələr qurmasını çətinləşdirib. Artıq bir çox insan öz şirkətindən kənarda həmkarları və ya potensial mentorları ilə nadir hallarda ünsiyyət qurur.

Məhz bu nöqtədə tanışlıq tətbiqləri ortaya çıxır. Bu platformalar tanışlıq üçün qurulub — sürətli, rahat və ortaq maraqlara əsaslanan ünsiyyət imkanı yaradır. Bəzi istifadəçilər üçün isə bu, sadə “swipe” hərəkətini real fürsətə çevirmək deməkdir. Adi bir yazışma mentorluğa, əməkdaşlığa, hətta iş təklifinə qədər gedib çıxa bilər.

Tanışlıqla peşəkar həyatın kəsişməsi yeni anlayış deyil, amma indi daha açıq görünməyə başlayıb. Hətta Shameless serialında belə bu mövzuya toxunulmuşdu. Bir epizodda Fiona Gallagher tanışlıq tətbiqindən sevgi üçün yox, maliyyə məsləhəti almaq üçün istifadə edirdi. O vaxt zarafat kimi görünən bu fikir indi reallığa daha yaxın təsir bağışlayır.

Niyə karyera yönümlü “swipe” daha çox yayılır?

Bu gün tanışlıq tətbiqləri faktiki olaraq şəxsi brend üzərində qurulub. İnsanlar bio hissəsində peşələrini və ambisiyalarını qeyd edir, nailiyyətlərini paylaşır və səmimiyyət həm romantik, həm də peşəkar əlaqələrin əsas “valyutası”na çevrilir.

Əksəriyyət hələ də bu tətbiqləri sevgi tapmaq ümidi ilə yükləyir. Amma karyera məqsədli istifadə halları göstərir ki, bu rəqəmsal platformalar düşündüyümüzdən daha çevikdir.

Stefani deyir ki, bunu hər kəsə tövsiyə edəcəyindən əmin deyil, amma o fürsəti dəyərləndirdiyinə görə peşman deyil. “Əvvəl qəribə hiss idi,” – deyə o bildirir. “Amma açığı, o bir fincan qəhvə ilə iyirmi onlayn müraciətdən daha çox irəli getdim.”

Və getdikcə daha çox insan üçün bu, “swipe” etməyə davam etmək üçün kifayət qədər əsasdır.