📍Farid Mustafayev
Branding anlayışı olan Qrafik Dizayner axtarırıq!
Şirkətimizin vizual kimliyini yeni mərhələyə daşıyacaq, sadəcə dizayn deyil, tam bir brend təcrübəsi və hissiyatı yaradacaq təcrübəli Qrafik Dizayner axtarışındayıq.
Biz sadəcə bəzi vizualları yeniləmək deyil; brendimizin dəyərlərini, xarakterini və gücünü hər bir toxunuş nöqtəsində əks etdirəcək vahid dizayn ekosistemi qururuq.
Sizdən nə gözləyirik?
- Bütöv Brend Kimliyi (Brand Identity): Rəng palitrası, şrift sistemləri, üslub və vizual konsepsiyanın sıfırdan/əsaslı şəkildə formalaşdırılması.
- Vahid Vizual Ekosistem: Hazırlanan stilin veb-saytda, sosial media postlarında, vizitkartlarda və korporativ materiallarda eyni brend hissiyatını yaratması.
- Rebranding Təcrübəsi: Brendin xarakterini oxuya bilən, müasir trendlərlə vizyoner yanaşmanı birləşdirən iş təcrübəsi.
- UI/UX və Marketinq Anlayışı: Vizual üslubun həm rəqəmsal məhsullara (web/mobile), həm də sosial media kommunikasiyasına rahat adaptasiyası.
Biz nə təklif edirik?
- Böyük layihələrdə birbaşa təsir imkanı və tam yaradıcılıq sərbəstliyi.
- Güclü və dinamik komanda mühitində işləmək şansı.
- İdeyalarınızın geniş auditoriya tərəfindən görünəcəyi bir platforma.
Necə müraciət etməli?
Portfolionuzu və CV-nizi *[email protected]* ünvanına göndərə və ya birbaşa DM vasitəsilə mənimlə əlaqə saxlaya bilərsiniz.

Azərbaycanda ən son vakansiyaları buradan izləyə bilərsiniz.
İş elanlarını ilk sən gör!
Ən son vakansiyalardan anında xəbərdar olmaq üçün Telegram kanalımıza qoşul.
Vakansiyanı irəli çək
Daha çox namizədə çat
Professional CV yaratmağa ehtiyacın var? Yeni funksionallığımız olan CV yarat vasitəsiylə bir neçə dəqiqəyə CV yarat!
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Minimum 1000
Vakansiyalar
Vakansiyalar
Maaş müzakirəyə əsasən