Here, HR is a product. And employee experience is a service you build and improve.
You won’t just “optimize processes.”
You’ll design solutions, test hypotheses, improve interfaces, and shape the employee path – from preboarding to offboarding.
If you love systems, tools, automation – this is your playground.
If you care about removing friction and helping people – we need you on the team.
What you’ll do:
• Map the employee journey – from onboarding to exit
• Launch solutions: onboarding bots, knowledge bases, interface tools
• Automate HR processes – fast, easy, and transparent
• Optimize internal platforms: intranet, FrontService, corporate portals
• Implement services that simplify the employee path and increase engagement
• Work with HRM systems and integrate digital tools
• Manage projects from idea to launch – with ownership for quality and deadlines
• Coordinate with vendors and internal stakeholders
• 2+ years of experience in project management in HR, digital, or EX-related roles
• Understanding of employee journey logic and touchpoints
• Experience with HR tools, platforms, and knowledge bases
• Background in process automation and digital transformation
• Strong communication skills: brief, plan, deliver, follow up
• A user-first mindset, systems thinking, and attention to detail
• Language skills: AZ / RUS / ENG are a plu
Musa Hesenov
2500 — 3000
Xalq Bank
Qiymət müzakirəyə əsasən
Xalq Bank
Qiymət müzakirəyə əsasən
Yelo Bank
Qiymət müzakirəyə əsasən
Xalq Bank
Qiymət müzakirəyə əsasən
Azərbaycan Yerüstü Nəqliyyat Agentliyi (AYNA)
Qiymət müzakirəyə əsasən
PASHA Bank
Qiymət müzakirəyə əsasən
İnnovasiya və Rəqəmsal İnkişaf Agentliyi (IDDA)
Qiymət müzakirəyə əsasən