İstedadların cəlb edilməsi üzrə Baş Mütəxəssis

24 baxış

Vakansiyalar üzrə müvafiq elanların hazırlanması və yerləşdirilməsi;
Uğurlu namizəd axtarışı üçün effektiv mənbələrin müəyyən edilməsi;
Namizəd axtarışı proseslərinin analizi və təkminləşdirilməsi üzrə təkliflərin verilməsi;
İşə qəbul planına uyğun olaraq namizədlərin cəlb edilməsi;
CV-lərin vakansiyalar üzrə dəyərləndirilməsi;
Müsahibə prosesinin təşkili və aparılması;
Müsahibə nəticələrinin analizi və qərarvermə prosesində iştirak;
Seçim və işə qəbul proseslərinin koordinasiyası;
İşə qəbul prosesinin analizi və analitik hesabatların hazırlanması;
Namizədlərin seçim mərhələləri və metodları barədə təkliflərin hazır edilməsi və tətbiqi;
Yeni işçilərin adaptasiya prosesinin təşkil edilməsi.

Ali təhsil (bakalavr);
İşə qəbul üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi (bank və ya maliyyə sektorunda təcrübə üstünlükdür);
MS Office proqramları üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
Azərbaycan və rus dillərini sərbəst bilmək, ingilis dili bilikləri üstünlükdür;
Müsahibə texnikaları və namizədlərin seçim metodları üzrə nəzəri və praktiki biliklər;
Namizəd axtarışı üçün innovativ texnikalardan istifadə bacarığı;
Yüksək ünsiyyət qurma, inandırma və təsir etmə bacarığı;
Geniş "networking", pəşəkar əlaqələr, namizəd bazasının mövcudluğu üstünlükdür;
Vaxtın effektiv idarə edilməsi və təşkilatçılıq bacarığı.

Dostunla paylaş: