İR Layihələri və Analitika üzrə aparıcı mütəxəssis

İnsan resursları üzrə məlumatları (işçi dövriyyəsi, iştirak, performans, əməkhaqqı, sosiodemoqrafik struktur və s.) toplamaq, təhlil etmək və vizuallaşdırmaq;

KPI göstəricilərini (işə qəbul müddəti, təlim saatı, dövriyyə faizi, məhsuldarlıq və s.) izləmək və mütəmadi hesabatlar hazırlamaq;

İR proseslərinin təkmilləşdirilməsi üçün data əsaslı təkliflər hazırlamaq;

İR layihələrini (motivasiya sistemləri, rəqəmsallaşma, struktur dəyişiklikləri və s.) planlaşdırmaq, icra etmək və monitorinqini aparmaq;

Layihələrin icrası zamanı riskləri əvvəlcədən analiz etmək və alternativ həll yolları təqdim etmək;

Layihələr üzrə hesabatlılığı təmin etmək və nəticələri rəhbərliyə təqdim etmək;

Struktur və proses dəyişikliklərini analitik əsaslandırmaq və təqdimatlar vasitəsilə rəhbərliyi məlumatlandırmaq

Ali təhsil (İqtisadiyyat, İnsan Resursları, Biznesin idarə olunması, Statistika, Analitika, İT və ya əlaqəli sahələr üzrə);

Təcrübə: Müvafiq sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi;

HR metrikləri və KPI-larla işləmək, təhlil və şərh bacarığı;

İnsan resursları layihələrinin planlaşdırılması, icrası, monitorinqi və hesabatlandırılması bacarığı;

MS Office proqramları, xüsusilə Excel-də yaxşı səviyyədə işləmək bacarığı;

MBA dərəcəsi və ya SHRM, CIPD, PHR kimi ixtisaslaşmış HR sertifikatlarına sahib olmaq – üstünlükdür.

Power BI ilə işləmək bacarığı – üstünlükdür;

Yüksək analitik düşüncə və problem həlletmə bacarığı;

Komandada işləmək və qarşılıqlı əməkdaşlıq qurmaq bacarığı.