Hüquq Şöbəsinin Rəhbəri

1. Müqavilə və Hüquqi Sənədlər

·       Şirkət üzrə bütün müqavilələrin hüquqi baxışının həyata keçirilməsi və risk qiymətləndirilməsi

·       Kommersiya və əməliyyat müqavilələrinin layihələndirilməsi, hüquqi risklərin qiymətləndirilməsi

·       Tərəfdaşlarla (təchizatçılar, icarədarlar, müştərilər) hüquqi danışıqların aparılması

·       Hüquqi sənədlərin şablonlaşdırılması və müqavilə dövriyyəsinin idarə olunması (contract lifecycle)

2. Korporativ Hüquq və İdarəçilik

·       Şirkətin təsis sənədlərinin, lisenziyaların və qeydiyyat sənədlərinin idarə edilməsi

·       İdarə Heyəti və digər korporativ orqanların qərarlarının hüquqi baxımdan dəstəklənməsi

·       Qanunvericiliyin dəyişikliklərinə uyğun sənədləşmə və fəaliyyətin tənzimlənməsi

·       Şirkətin tərəf olduğu bütün məhkəmə proseslərini koordinasiya etmək və nəticələrini təhlil etmək

3. Risklərin İdarə Edilməsi və Hüquqi Uyğunluq

·       Hüquqi risklərin qiymətləndirilməsi və qarşısının alınması planlarının hazırlanması

·       Daxili siyasət və prosedurların hüquqi uyğunluğuna nəzarət

·       Əmək, vergi, ətraf mühit və təhlükəsizlik qanunvericiliyi üzrə uyğunluq monitorinqi

4. Məhkəmə və İddiaların İdarə Edilməsi

·       Şirkət adından məhkəmələrdə iştirak və hüquqi müdafiənin təşkili

·       Borcların hüquqi yolla bərpası və mülki/kommersiya mübahisələrinin idarə olunması

·       Mübahisəli hallarda hüquqi tədbirlərin müəyyən edilməsi və icrası üçün təkliflər hazırlamaq

·       Xarici hüquq şirkətləri və məsləhətçilərlə əlaqə

5. Daxili Hüquqi Məsləhət və Maarifləndirmə

·       Şirkətin bütün departamentlərinə hüquqi məsləhətlərin verilməsi

·       Hüquq maarifləndirilməsi və etik davranış üzrə təlimlərin təşkili

·       İşçilər üçün hüquqi qaydalar və məxfilik prinsipləri üzrə məlumatlandırma

·   Hüquq şöbəsinin əsas 4 bölməsi (Müqavilə və Hüquqi Sənədlər; Korporativ Hüquq və İdarəçilik; Risklərin İdarə Edilməsi və Hüquqi Uyğunluq; Məhkəmə və İddiaların İdarə Edilməsi) istiqamətində 15-18 nəfərlik komandanın idarə olunması

Əlavə: Bütün hesabatlar Baş İnzibati direktora (CAO) verilir.

·       Hüquq sahəsində ali təhsil (bakalavr mütləq, magistr dərəcəsi arzuolunandır);

·       Hüquq sahəsində ixtisasartırma və ya peşəkar təlimlər üstünlükdür;

·       Minimum 7 il hüquqi təcrübə (korporativ hüquq sahəsində üstünlük);

·       Aqrar və ya istehsalat sahəsində hüquqi fəaliyyət üstünlükdür;

·       Mülki, inzibati, cinayət və vergi qanunverciliyi bilmək;

·       Daşınmaz əmlak hüququ, subsidiya mexanizmləri və törəmə şirkətlərlə hüquqi münasibətlər;

·       Beynəlxalq ticarət müqavilələri ilə iş təcrübəsi üstünlük;

·       Hüquqi yazışma və danışıqlar bacarığı;

·       Müstəqil qərarvermə, etika, məxfilik və məsuliyyətlilik;

·       Azərbaycan, rus və ingilis dillərində səlis danışıq və yazışma bacarığı;

·       Microsoft Office və hüquqi sənəd dövriyyə sistemlərində təcrübə;