Daxili ünsiyyət və işçi bağlılığı üzrə aparıcı mütəxəssis

• İllik İR kalendarının tərtib edilməsində birbaşa iştirak etmək;
• İllik daxili ünsiyyət planının hazırlanmasında birbaşa iştirak etmək;
• Daxili qayda və prosesudurların hazırlanmasında birbaşa iştirak etmək;
• İllik daxili ünsiyyət planının icrası;
• Daxili ünsiyyət kanalının inkişaf etdirilməsi üçün davamlı təkmilləşdirmə proqramlarının araşdırılması və təkliflərin verilməsi;
• Şirkətdaxili mədəniyyətin formalaşdırılması və aşkar edilmiş problemlərin aradan qaldırılması məqsədilə daim təşəbbüslər irəli sürmək;
• İR-nın məlumatlandırma xarakterli mövzularının daxili ünsiyyət kanalından kommunikasiya edilməsi;
• Teambuilding, ünsiyyət tədbirlərinin təqdimatlarının hazırlanması;
• Təqdimatların daxili ünsiyyət kanalından kommunikasiya edilməsi;
• Korporativ tədbirlərin təşkilindən irəli gələn addımların effektiv icra edilməsi;
• Yekunlaşdırılmış tərbirlərin daxili ünsiyyət kanalından kommunikasiya edilməsi;
• Təşkil edilmiş hər tədbir sonrası məmnuniyyət sorğuların keçirilməsi;
• Tədbirlərin effektivliyinin qiymətləndirilməsi və hesabata daxil edilməsi;
• Gələn geridönüş təkliflərini təhlil etmək və tədbirlər görmək üçün təkliflər hazırlamaq;
• Rüblük təlim katologuna keçirilən təlimlərin məlumatlarını daxil etmək və kommunikasiya etmək;
• İşçi bağlılığının və məmnuniyyətin ölçülməsi ilə bağlı sorğusunun keçirilməsi, nəticələrin təhlil edilib hesabat formasında təqdim edilməsi;
• Korporativ mədəniyyətin inkişafı üçün təhlillər aparmaq və təkliflər hazırlamaq;
• İR "Feedback Channel"-in yaradılmasında birbaşa iştirak etmək;
• Feedback Channel-ın idarə edilməsi, gələn təklif və iradların təhlil edilib aylıq hesabatlığının təmin edilməsi;
• Baş ofis və filiallar arasında kommunikasiyanın gücləndirilməsi istiqamətində təkliflər hazırlamaq;
• Yeni işə başlayan əməkdaşların onboarding təlim prosesini təşkil etmək;
• Onboarding prosesinin idarə edilməsi çərçivəsində giriş təlimi verilməsi;
• Onboarding prosesinin idarə edilməsi çərçivəsində aylıq kommunikasiya və konfidentallıq təlim sessiyaların təşkil edilməsi;
• İşçi əl kitabının hazırlanması və mütəmadi yenilənməsi, yeni işə qəbul olanlara kommunikasiya edilməsi;
• Daxili ünsiyyət təlimlərin materiallarının təkmilləşdirilməsi və mütəmadi yenilənməsi;
• Daxili ünsiyyət təlimlərin inkişafı üçün tələb olunan mövzularda təlimlərin tədris edilməsi;
• Rəhbərlikdən gələn digər aidiyyəti tapşırıqları icra etmək.

Əlavə məlumat:

• Müqavilə 1 illik sosial məzuniyyətdə olan əməkdaşı əvəzetmə üçün bağlanacaq, lakin gələcəkdə yeni vakansiyalar olduğu halda daxildən həmin əməkdaş dəyərləndirilə bilər;
• Əmək haqqı razılaşma əsasında;
• Şirkət tərəfindən könüllü tibbi sığorta ilə təmin olunur;
• İş qrafiki: Bazar ertəsi-Cümə (09:30-18:30);
• İş yeri: Bakı şəhəri, Qafqaz Business Center.

• Azərbaycan dili səlis, rus və ingilis dili arzuolunandır
• MS Office
• İR şöbəsinin fəaliyət istiqamətləri və funksiyaları haqqında ümumi biliklər;
• Daxili ünsiyyət və işçi bağlılığının idarə edilməsi bilikləri;
• Dizayn bacarıqlarının olması;
• Təqdimat hazırlamaq və məlumatın qrafik şəkildə təsvir etmək bacarığı;
• Yüksək səviyyədə şifahi və yazılı ünsiyyət bacarığı;
• Dəyərləndirmə, vaxtında doğru qərar qəbul etmə bacarığı;
• Komandada işləmək və təşkilatçılıq bacarığı;
• Həllyönümlü olmaq;
• Təşəbbüskarlıq;
• Kreativlik və yaradıcılıq;
• Diqqətlilik;
• Məsuliyyətli olmaq;
• Dəqiqlik və səliqəlilik.